ACPM: Personnel accounting in Poland
Програма створена для українських фахівців, які хочуть стати кадровиком у Польщі або бажають адаптувати свій досвід роботи в цій сфері до польських реалій. Вона надає всі необхідні знання та навички, щоб спеціалісти мали змогу влаштуватись кадровиком у польську компанію або кадрове бюро, та розвивати кар’єру в цьому напрямку.
Програма передбачає вивчення нормативного законодавства з питань праці у Польщі, розкриває практичний бік роботи кадровика з документацією, звітами, взаємодію фахівця з органами контролю та державними фондами. Окремий блок програми присвячений нарахуванню заробітної плати, додаткових виплат та пільг працівникам.
Вимоги до кандидатів
Сертифікаційна програма передбачає підвищення кваліфікації, тому для її проходження бажано мати базову освіту в галузі бухгалтерії, кадрового обліку чи фінансів.
Програма навчання
Тема
Основи праці кадровика та нормативне законодавство права праці в Польщі
- Хто такий кадровик в Польщі
- Нормативне законодавство та контролюючі органи
Навички
- Розуміння практичних нюансів роботи кадровика у Польщі.
- Знання трудового законодавства та інших нормативних актів, якими керується кадровий облік та всі органи контролю.
Тема
Трудові договори
- Види найпопулярніших трудових договорів та вплив виду умови на винагороду працівника
- Договори згідно з трудовим кодексом
- Договори згідно з цивільним кодексом
- Розірвання договорів
Навички
- Підготовка документів, пов’язаних з офіційним працевлаштуванням та звільненням працівників.
- Складання та розривання трудових договорів згідно з трудовим та цивільним кодексами.
Тема
Обов'язки роботодавця
- Підготовка до початку роботи працівника
- Співбесіда, підписання договору
Навички
- Приймання співробітників на роботу, проведення співбесід.
- Документальне оформлення трудових відносин.
Тема
Кадрова документація
- Акти особові (A B C D)
- Інша документація
Навички
- Підготовка, ведення та зберігання трудових договорів, додатків, довідок, особових справ тощо.
- Вміння складати акти, накази тощо.
- Підготовка звітів.
Тема
Норми часу праці, відпустки
- Час праці
- Види відпусток
- Відпустки пов’язані з батьківськими обов’язками
- Оплата за надгодини, відпустки, нічні зміни і т.д.
Навички
- Ведення обліку робочого часу.
- Вміння розраховувати оплати за нормовану та понаднормову роботу.
- Розрахунок відпусток та лікарняних.
Тема
Співпраця та обов’язки перед фондами
- ZUS
- US
- GUS, PFRON, PPK
Навички
- Контакт із зовнішніми установами.
- Сплата внесків на соціальне страхування та податків з доходів працівників.
Тема
Звітність
- Звітність до податкової (PIT-11, PIT-4R)
- Звітність до фонду соціального страхування ZUS DRA. RCA, ZUS RSA, ZUS
- RZA, ZUS RPA
Навички
- Подання декларацій до Установ соціального страхування, податкової служби, GUS, PFRON тощо.
Тема
Нарахування заробітної плати
- Виплати до соцстраху (підстава виміру, види)
- Авансові внески з ПДФО
- Розрахунок заробітної плати, нарахування, відрахування.
Навички
- Розрахунок та облік заробітної плати.
- Розрахунок пільг, внесків до соцстраху, податків з доходів.
Тема
Додаткові виплати працівникам
- Бенефіти — приватна медична страховка, спортивна карта, страхування життя
- Автомобіль службовий
- Оплата житла та інші виплати
Навички
- Розрахунок винагород та виплат.
- Нарахування заробітної плати з додатковими виплатами.
- Врахування складних випадків.
Навички після проходження програми
В результаті підготовки до іспиту на отримання диплома «ACPM: Personnel accounting in Poland» кандидат володітиме наступними знаннями та навичками:
- Документальне оформлення трудових відносин, складання договорів.
- Ведення кадрової документації та особових справ згідно з трудовим законодавством.
- Координація приймання співробітників, проведення співбесід.
- Взаємодія з органами контролю, державними фондами. Підготовка податкових декларацій PIT та звітності до ZUS, GUS, PFRON.
- Ведення обліку робочого часу, відпусток та лікарняних.
- Нарахування заробітної плати, враховуючи додаткові виплати та складні випадки. Складання платіжних відомостей.
- Підготовка звітів та аналізу робочого часу співробітників.
- Обслуговування співробітників у сфері поточних кадрових питань.
Іспит та диплом
Перевірка знань відбувається в рамках онлайн-іспиту. Проходить офіційний іспит на диплом «ACPM: Personnel accounting in Poland» щомісяця за розкладом. Для участі в ньому потрібна попередня реєстрація.
Приймають іспит адміністратори, а виконані завдання перевіряють та оцінюють акредитовані ACPM викладачі.
Іспит складається з тестової та практичної частини. Триває 3 години. Прохідний бал: 60 (максимальна оцінка — 100 балів).
Результат іспиту надходить на електронну пошту за 2-3 тижні. Якщо набрано прохідний бал, разом з результатами приходить міжнародний диплом ACPM в електронному вигляді.
Більше про дипломи АСРМ